Con motivo de la pandemia, el Ayuntamiento de Las Rozas ha adaptado sus actividades de orientación laboral y formación para el empleo al entorno digital. En este sentido, ha organizando 80 webinars en directo que han convocado a 2.315 participantes en nueves meses; desde abril de 2020 hasta enero de 2021.
El nuevo formato, sesiones online en directo con consultores y expertos de una media de dos horas de duración, ha permitido superar no sólo las restricciones derivadas de la crisis sanitaria, sino también los aforos tradicionales de las aulas presenciales, con una enorme capacidad de convocatoria, consiguiendo un incremento de más de 1.000 asistentes respecto al año anterior.
Aumento de la participación
El aumento de participación en los programas de formación de Las Rozas —que a su vez se corresponde con el número de usuarios inscritos en la agencia de colocación del Consistorio durante 2020: 903— representa casi el doble que el año pasado. Esta modalidad de formación y entrenamiento telemático para encontrar empleo, totalmente gratuita, facilita la participación, ya que evita desplazamientos y les permite conectarse desde cualquier sitio, al tiempo que mantiene viva la interacción con el ponente.
Durante los nueve meses en que estos servicios se han ofrecido exclusivamente online, la concejalía de Empleo del Consistorio roceño ha realizado 194 horas de formación, distribuidas en un total de 79 webinar de empleo, con una media de 8 talleres al mes.
Los más de 2.300 asistentes tienen edades comprendidas entre 30 y 50 años, la mayoría con nivel de estudios universitarios y ciclos formativos de grado superior. En cuanto a la temporalidad, los meses de mayor participación han sido octubre y noviembre de 2020, con un total de 418 y 496 asistentes acreditados respectivamente.
Los cursos más demandados
Los webinar más demandados en 2020 han sido ‘Optimiza tu perfil en linkedin y empléate’, en noviembre de 2020, con 75 asistentes; ‘Feria virtual de empleo’ en septiembre de 2020, con 73 asistentes, y más de 60 demandantes asistieron, entre otras, a ‘Gestionar las emociones para la búsqueda de empleo’ en junio de 2020 o ‘Búsqueda de empleo para mayores de 45 años’ en julio del pasado año.
