La campaña de verano generará 46.500 contratos en la Comunidad de Madrid, un 21% más que durante el periodo estival del año pasado, cuando se registraron 38.442, según se desprende de las previsiones de contratación de Randstad.
El incremento experimentado en la comunidad será tres décimas superior a la media nacional, con una campaña de verano que generará 438.550 contratos en España, un 20,7% más que durante el periodo estival del año pasado, que destaca que el dato estará en niveles de 2015.
En lo que se refiere a volúmenes de contratación, el registrado en la Comunidad de Madrid supondrá el 10,6% del total de todo el país.
No obstante, Randstad ha explicado que la cifra a nivel nacional estará todavía casi un 30% por debajo del volumen alcanzado en 2019, cuando el nivel de contratos superó las 621.000 firmas.
Desde 2012, el volumen de contratos en verano no ha dejado de crecer hasta llegar a alcanzar más de 621.000 en 2019. Sin embargo, la irrupción de la Covid-19 hizo que el indicador se desplomase en 2020 hasta las 363.242 firmas, aunque los avances en la vacunación y el levantamiento de las restricciones sanitarias favorecerán su incremento este año.
Experiencia e idiomas, las cualidades más buscadas
El estudio destaca que las empresas están interesadas en contratar a gente en verano que tenga experiencia en un puesto similar, ya que así pueden responder al incremento de la demanda en un corto espacio de tiempo.
Según Randstad, por el aumento del ocio y el turismo, el conocimiento de idiomas, sobre todo de inglés, se posiciona también como un requisito indispensable para muchos puestos.
Además, ha resaltado que, a la hora de seleccionar candidatos, las compañías también valoran los perfiles orientados a la atención al cliente y con capacidad comercial. «Las empresas tienen en cuenta aspectos como la predisposición a trabajar en equipo y a resolver problemas derivados de la operativa diaria», según Randstad.
El director de Randstad Research, Valentín Bote, ha destacado que el incremento de los niveles de contratación de cara al verano «es una de las mejores noticias que se pueden recibir tras el golpe de la pandemia».
«Aunque aún estamos lejos de los volúmenes previos a la aparición del virus, este crecimiento de la contratación nos indica que caminamos de manera decidida hacia la recuperación», según Bote.
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