Los trabajadores por cuenta ajena de la Comunidad de Madrid podrán disponer de hasta cuatro horas de permiso retribuido para acudir a votar en las elecciones al Congreso de los Diputados y al Senado, convocadas para el próximo 29 de noviembre de 2026. La duración del permiso dependerá del tiempo que coincida su jornada laboral con el horario de apertura de los colegios electorales.
Así lo recoge una resolución publicada en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM), que establece los permisos laborales para que los empleados puedan ejercer su derecho al voto.
En concreto, tendrán derecho a dos horas de permiso retribuido quienes trabajen durante un periodo de entre dos y menos de cuatro horas coincidente con el horario de apertura de las mesas electorales. El permiso será de tres horas cuando esa coincidencia sea de entre cuatro y menos de seis horas, y de cuatro horas cuando alcance las seis horas o más.
Por el contrario, no tendrán derecho a este permiso los trabajadores cuya jornada no coincida con el horario de apertura de los colegios electorales o lo haga durante menos de dos horas.
La resolución también contempla a quienes deban trabajar el día de las elecciones lejos de su domicilio habitual o en circunstancias que dificulten acudir a votar. En estos casos, podrán sustituir el permiso por otro de la misma naturaleza para solicitar personalmente la certificación acreditativa de su inscripción en el censo electoral y remitir el voto por correo.
En los contratos a tiempo parcial, la duración del permiso se reducirá proporcionalmente en función de la jornada que realice el trabajador respecto a la habitual de los empleados a tiempo completo de la misma empresa.
La distribución del tiempo de permiso corresponderá a la empresa, que deberá organizarlo de acuerdo con las necesidades del trabajo.
Permisos para presidentes, vocales, interventores y apoderados
La normativa también establece condiciones específicas para quienes formen parte de las mesas electorales o participen en la jornada como interventores o apoderados.
Los trabajadores que sean presidentes o vocales de una mesa electoral o interventores tendrán derecho a un permiso retribuido durante toda la jornada laboral del 29 de noviembre, siempre que ese día no coincida con su descanso semanal. Además, dispondrán de cinco horas de permiso durante la jornada del día siguiente.
En el caso de los apoderados, el permiso retribuido abarcará únicamente la jornada correspondiente al día de las elecciones.
Por otro lado, si alguno de estos trabajadores debe realizar un turno de noche en la víspera de la votación, podrá solicitar a la empresa un cambio de turno para descansar durante la noche anterior a la jornada electoral.
Todos estos permisos tendrán carácter retribuido, por lo que no supondrán una reducción del salario. Para justificar la ausencia, los trabajadores deberán presentar el certificado de voto o, cuando corresponda, la acreditación expedida por la mesa electoral.
