El Ayuntamiento de Madrid ha lanzado la segunda edición de la convocatoria de subvenciones destinada a apoyar el mantenimiento del empleo de personas desempleadas en la capital. La iniciativa, gestionada a través de la Agencia para el Empleo de Madrid, está dotada con un millón de euros y se enmarca en la Estrategia de Empleo de la Ciudad de Madrid 2024-2027.
La nueva línea de ayudas responde a la medida número 55 del eje de intermediación laboral del plan municipal y tiene como objetivo favorecer la contratación de personas desempleadas empadronadas en la ciudad de Madrid en el momento de la formalización del contrato.
Empresas beneficiarias y requisitos
Podrán solicitar estas subvenciones las empresas cuyo domicilio social o centro de trabajo esté ubicado en la Comunidad de Madrid. Cada entidad podrá presentar un máximo de diez solicitudes por nuevas contrataciones indefinidas.
El procedimiento y los requisitos pueden consultarse en la web municipal. El plazo de presentación de solicitudes estará abierto desde el 30 de enero hasta el 15 de noviembre de 2026 o hasta que se agote el presupuesto asignado.
Mentorización obligatoria para reforzar la estabilidad
Uno de los aspectos clave de esta convocatoria es la obligación de que las empresas realicen un proceso de mentorización durante al menos un mes desde el inicio del contrato. La medida busca no solo facilitar la inserción laboral, sino también aumentar la duración media de permanencia en el puesto de trabajo.
Según los últimos datos del Servicio Público de Empleo Estatal, la duración media de los contratos en 2024 fue de 45,26 días, un indicador que el Consistorio pretende mejorar con esta iniciativa.
Hasta 5.200 euros por contrato a jornada completa
La cuantía de las ayudas varía en función de la modalidad de contratación y del perfil de la persona contratada.
- 4.000 euros por contrato a jornada completa.
- 2.000 euros por contrato a jornada parcial (igual o superior a 20 horas semanales).
Además, estas cantidades se incrementarán en un 30 % cuando la persona contratada pertenezca a alguno de los colectivos prioritarios: mayores de 45 años, jóvenes de entre 16 y 29 años o mujeres.
En estos casos, la subvención podrá alcanzar los 5.200 euros por contrato a jornada completa y 2.600 euros por contrato a tiempo parcial, siempre que la empresa cumpla con la obligación de mentorización.
Balance positivo de la primera edición
La convocatoria anterior, ejecutada en 2025, cerró con más de 500 solicitudes tramitadas por la Agencia para el Empleo. El 86 % correspondió a pequeñas y medianas empresas.
Del total de personas contratadas, el 58 % eran jóvenes de entre 18 y 29 años y el 60 % mujeres, ambos colectivos prioritarios en la estrategia municipal. Asimismo, el 77 % de los contratos formalizados fueron a jornada completa.
Con la renovación de esta línea de ayudas y la inyección de un millón de euros, el Ayuntamiento de Madrid reafirma su compromiso con el impulso de la contratación indefinida y el mantenimiento del empleo entre los colectivos con mayores dificultades de inserción laboral, consolidando así los objetivos marcados en la Estrategia de Empleo 2024-2027.
