Los webinars para el empleo forman parte de Aula Digital, la iniciativa puesta en marcha por la concejalía de Economía y Empleo del Ayuntamiento de Las Rozas para reforzar y agrupar su oferta formativa online –cursos, talleres, webinars, etc.—, tanto para mejorar las técnicas, habilidades y herramientas de búsqueda de empleo, como para reciclarse en nuevas competencias, adquirir conocimientos especializados, amplían su oferta formativa gratuita.
Aula Digital
Desde el arranque de Las Rozas Aula Digital, cuyo objetivo general es mejorar las oportunidades de empleo, el Consistorio ha puesto a disposición de los usuarios más de 4.000 cursos en las más variadas disciplinas.
Para el desarrollo de los cursos, el Consistorio ha conseguido acuerdos con plataformas como Miriadax (Fundación Telefónica), Coursera (más de 2.000 becas otorgadas), o, más recientemente, con Codecademy, especializada en formación específica en desarrollo de software.
Además, el Ayuntamiento ofrece para esta formación hasta 200 becas al año a personas en ERTE o en situación de desempleo, empadronadas en Las Rozas. Así, los interesados podrán iniciarse o mejorar sus habilidades de programación y trabajo con datos en distintos lenguajes y herramientas; incluyendo los más populares del mundo como Python, Javascript, PHP, Ruby, HTML/CSS.
‘Las Rozas Next’ ha recopilado un catálogo de recursos formativos gratuitos ofrecidos por las principales empresas y plataformas tecnológicas del mundo, como Google, Amazon, Facebook o Microsoft, que permiten formarse tanto a particulares como a empresas.
Temas para este año
Durante el 2021, la concejalía tiene previsto organizar, entre otros, webinar de temas como: ‘Laboratorio de Competencias 4.0 para el mercado digital’; ‘Claves y estrategias de networking que mejoren la empleabilidad’; ‘Entrenamientos para perfiles senior’; ‘Linkedin’, ‘Mejorar la empleabilidad con DISC’; ‘Diseño y ejecución de plan de acción para encontrar empleo’; ‘Assesment center en el proceso de selección’; ‘Automotivación en la búsqueda de empleo’; ‘Cómo hacer un cv de alto impacto’ o ‘Elevator Pitch’, entre otros.
Por otra parte, a la vista de los datos de participación y una vez analizados los temas más demandados, la concejalía programará convocatorias periódicas en temas clave para el proceso de búsqueda de empleo, tales como el diseño de CV de impacto; las entrevistas de selección, o el uso de redes sociales como herramientas para la búsqueda de empleo.
