El Ayuntamiento de Torrejón continúa ofreciendo una amplia oferta formativa para ayudar a los vecinos a encontrar empleo mediante cursos gratuitos.
Así, los Itinerarios de Formación para el Empleo (POEFE) son:
- ‘Organización del transporte y la distribución’ (465 horas con certificado de profesionalidad)
- ‘Atención comercial’ (547 horas con certificado de profesionalidad)
Ambos cursos están dirigidos a personas desempleadas, inscritas como demandantes de empleo en los servicios públicos de empleo, que pertenezcan a colectivos vulnerables y con titulación mínima de bachiller. Todos los itinerarios tienen formación específica, formación transversal, prácticas no laborales en empresas, tutorías individualizadas, orientación y beca económica.
El plazo de inscripción para estos cursos permanecerá abierto hasta cubrir plazas. Más información y solicitudes en la Oficina Municipal de Empleo y a través del teléfono 91 660 06 67. Debido a las especiales circunstancias derivadas de la crisis sanitaria se ruega se priorice la presentación telemática a través de la dirección formacion@ayto-torrejon.es.
Certificados para jóvenes y desempleados
Asimismo, los Certificados de Profesionalidad para Jóvenes entre 16 y 30 años, inscritos como beneficiarios en el Fichero Nacional de Garantía Juvenil son:
- ‘Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales’ (430 horas)
- ‘Operaciones de grabación y tratamiento de datos y documentos‘ (440 horas)
- ‘Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales’ (450 horas)
- ‘Gestión de llamadas de teleasistencia‘ (310 horas).
Además, los Certificados de Profesionalidad para Desempleados que se pondrán en marcha serán:
- ‘Seguridad informática’ (500 horas)
- ‘Asistencia documental de gestión en despachos y oficinas’ (750 horas)
- ‘Gestión de llamadas de teleasistencia’ (310 horas).
Todos los certificados tienen prácticas no laborales en empresas y la selección se realizará en colaboración con la Oficina de Empleo de la Comunidad de Madrid de Torrejón de Ardoz.
