Policía Alcorcón

Comienza el Plan de Modernización de la Policía Municipal de Alcorcón

Según informa el Ayuntamiento de Alcorcón, ya se ha puesto en marcha el nuevo Plan de Modernización de la Policía Municipal. Esta iniciativa incluye la reestructuración con una nueva distribución de efectivos, así como la reorganización en cuatro áreas con cometidos específicos —pero no excluyentes—; todo ello “para favorecer que los policías realicen labores integrales en función de las necesidades de la ciudadanía”.

Reorganización en cuatro áreas

Dentro del Plan de Modernización de la Policía Municipal se establecen cuatro áreas: ‘Gestión’, que incluye además las acciones de formación; ‘Policía Comunitaria’, para las labores de proximidad y vigilancia de edificios; ‘Atestados, Judicial y Tráfico’, que incluirá las figuras de lucha contra la violencia de género y delitos de odio, entre otras, y ‘Medio Ambiente, Protección Animal, Atención Ciudadana y Mediación’.

“Esta reorganización permitirá dar una adecuada respuesta a la ciudadanía en un municipio que cuenta con nuevas demandas por la ampliación de las viviendas en nuevas zonas, por el aumento de las zonas comerciales y su consiguiente flujo de tráfico y otros aspectos”, apunta Daniel Rubio, concejal de Seguridad, Régimen Interior y Atención Ciudadana,

Formación contínua de los agentes

Además, el Plan de Modernización de la Policía Municipal de Alcorcón se complementa con un proceso de implantación de formación continua. El objetivo será «la capacitación de los funcionarios, dar una respuesta adecuada y potenciar la carrera profesional de los policías”, ha explicado Rubio. “La idea es de dotar de autonomía y capacidad de crecimiento. También evolución de la institución, la formación continua y la promoción profesional”.

El concejal ha señalado que “el plan tiene vocación de permanencia para tratar la Policía Municipal tenga el nivel más elevado posible de profesionalización con los elementos y material más modernos para realizar a cabo su trabajo, mejorar los procedimientos de trabajo y prestar servicio de manera más eficiente y eficaz si cabe a la ciudadanía”.

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