El salario medio mensual en la Comunidad de Madrid, en términos brutos, se situó en 2021 en 2.368 euros, uno de los más altos de España y 281,2 euros por encima de la media del conjunto del país, según el decil de salarios que elabora el Instituto Nacional de Estadística (INE) a partir de los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA).
De esta forma, la región se sitúa a la cabeza a nivel nacional en cuanto al salario medio en el empleo principal, por detrás de País Vasco, con 2.452,9 euros. En tercera posición se sitúa la Comunidad Foral de Navarra (2.250,4 euros).
En el lado opuesto, los menores salarios medios se observaron en Extremadura (1.632,8 euros), Andalucía (1.860,6 euros) y Región de Murcia (1.875,2 euros).
A nivel nacional, el salario medio subió un 2,4% en 2021, hasta los 2.086,8 euros, su cifra más alta desde que comenzó la serie en 2006. De esta forma, es el quinto año consecutivo en el que se incrementa el salario medio después de que en 2016 bajara por primera vez en diez años. El aumento de 2021 se ha moderado respecto al que se experimentó en 2020, cuando subió un 2,8%.
Con el avance registrado en 2021, el salario mediano encadena cuatro años consecutivos de ascensos después de haberse reducido los tres años anteriores. En 2014 el salario mediano estaba situado por encima de los 1.600 euros al mes, pero en 2015 la tendencia se invirtió y se situó por debajo de los 1.600 euros brutos al mes hasta 2018, cuando empezó a repuntar.
Sueldos según tipo de jornada
Atendiendo al tipo de jornada, el 35,2% de los asalariados a jornada completa ganó al menos 2.342,2 euros mensuales en 2021 y el 19,4% percibió menos de 1.366,5 euros. Por el contrario, el 89,1% de los asalariados a tiempo parcial ganó menos de 1.366,5 euros mensuales y sólo el 1% cobró 2.342,2 euros o más.
El salario medio bruto de los trabajadores a jornada completa alcanzó los 2.313,1 euros mensuales en 2021, casi tres veces más que los asalariados a jornada parcial (830,4 euros), aunque en estas diferencias debe tenerse en cuenta la brecha de horas trabajadas entre ambos grupos.
Según los datos del INE, las mujeres, los jóvenes, las personas con un menor nivel de formación, los trabajadores con menor antigüedad en las empresas y los contratados temporalmente presentan los salarios más bajos.
Diferencias salariales por sexos
En las mujeres, cuatro de cada diez percibió un sueldo inferior a 1.366,5 euros mensuales, frente a uno de cada cinco varones. Entre los jóvenes menores de 25 años, el porcentaje que cobra menos de 1.366,5 euros al mes alcanza el 63%, cifra que se reduce hasta el 24,6% entre los asalariados que cuentan con 55 años o más. En conjunto, el salario medio bruto de los jóvenes fue de 1.234,9 euros al mes en 2021, casi la mitad que el de los mayores de 55 años (2.348,5 euros).
El salario medio femenino se situó en 1.883,4 euros mensuales en 2021, por encima de los 1.852 euros de 2020, mientras que el salario medio de los hombres aumentó en 2021 hasta los 2.276,9 euros mensuales. De este modo, el sueldo medio masculino es un 20,9% superior al femenino, diferencia que ha aumentado casi 1,6 puntos respecto a 2020, cuando esta brecha era del 19,3%.
Una de las razones que, según Estadística, explican las diferencias salariales por sexos es que las mujeres trabajan en mayor proporción que los varones en empleos a tiempo parcial, con contratos temporales, y en ramas de actividad peor remuneradas.
Brecha salarial según el tipo de contrato y formación
También existe brecha salarial según el tipo de contrato. Así, el sueldo medio mensual de los indefinidos (2.251,8 euros en 2021) supera en un 41,9% al de los temporales (1.586,2 euros). El 45,3% de los asalariados con contrato temporal ganaron menos de 1.366,5 euros en 2021, frente al 25% de los indefinidos que se encontraban en esta misma situación.
Entre los factores que explican esta desigualdad salarial entre temporales y fijos, el INE menciona el nivel educativo más alto de los contratados indefinidos y el mayor peso de los contratos temporales en ramas de actividad «con marcado carácter estacional» y remuneración más baja.
Por nivel de formación, el sueldo medio de los asalariados con educación secundaria de primera etapa (1.353,8 euros mensuales) es bastante inferior al de los que tienen estudios superiores (2.606,3 euros), mientras que, por antigüedad, los que llevan diez o más años trabajando en una empresa cobran de media casi 1.100 euros más que los que llevan menos de un año (2.555,6 euros frente a 1.456,2 euros).
Los empleos mejor y peor pagados
Los salarios más bajos se concentraron en 2021 en las actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico (858,1 euros), hostelería (1.225,8 euros) y agricultura, ganadería, silvicultura y pesca (1.352,7). Según el INE, esto se debe en parte a la mayor proporción de empleos a tiempo parcial y a la temporalidad en estos sectores.
Por el contrario, las remuneraciones más elevadas se dieron en las actividades financieras y de seguros (3.583,2 euros de media al mes); suministro de energía eléctrica y gas (3.227,7 euros) e información y comunicaciones (2.822,2 euros).
