¿Buscas trabajo en Madrid y no tienes experiencia previa? Verisure España busca incorporar a 100 nuevos profesionales y celebrará los próximos 30 de septiembre y 1 de octubre una nueva edición de su ‘Recruiting Day’, una iniciativa de selección de personal que reunirá a más de 500 candidatos en la sede de la compañía en Pozuelo de Alarcón.
El proceso está dirigido tanto a profesionales con experiencia como a personas que quieran comenzar su trayectoria en el ámbito comercial telefónico, ya que no es necesario haber trabajado previamente en este sector.
Contratos indefinidos y formación remunerada
Las personas seleccionadas se incorporarán a la compañía con contrato indefinido y formación remunerada, con una jornada laboral de 30 horas semanales de lunes a viernes.
La oferta incluye un paquete retributivo formado por salario fijo y comisiones sin límite, además de diferentes beneficios relacionados con el bienestar y la experiencia de los empleados.
Con esta convocatoria, Verisure pretende reforzar su plantilla y continuar con su estrategia de captación de talento en España. La compañía cuenta con las certificaciones Great Place to Work y Top Employer y señala que busca ofrecer oportunidades de desarrollo independientemente de la experiencia laboral previa de los candidatos.
Un proceso de selección diferente
El ‘Recruiting Day’ se desarrollará bajo el lema ‘Arranca la carrera que cambiará tu futuro’ y convertirá las instalaciones de Verisure en un particular circuito de selección.
Los candidatos irán pasando por diferentes espacios en función del puesto al que opten y participarán en entrevistas rápidas y ‘role plays’ diseñados para valorar sus competencias y habilidades en situaciones similares a las que podrían encontrarse en el puesto de trabajo.
Al finalizar el recorrido, los participantes podrán recibir una valoración personalizada sobre su participación, así como información sobre sus principales fortalezas y posibles áreas de desarrollo.
Además, las jornadas permitirán a los candidatos conocer de primera mano los diferentes equipos y áreas de Verisure, resolver sus dudas directamente con los profesionales de selección y descubrir cómo es el día a día dentro de la compañía.
Cuándo y dónde participar
El ‘Recruiting Day’ tendrá lugar el martes 30 de septiembre y el miércoles 1 de octubre en la sede de Verisure en el Edificio Victoria, situado en Camino Cerro de los Gamos, 5, Pozuelo de Alarcón (Madrid).
Para participar es necesario realizar una preinscripción previa, durante la que los candidatos podrán escoger el día y la franja horaria que mejor se adapte a su disponibilidad.
Las entrevistas comenzarán a partir de las 10.00 horas y la convocatoria está abierta a personas con y sin experiencia previa en el ámbito comercial telefónico.
