La Comunidad de Madrid continúa, por amplia diferencia, como la autonomía con mayor proporción de empleos de alta cualificación, con un 45,3%, pese a su reducción interanual de 4 décimas. Así, Madrid y el País Vasco (40,6%), son las únicas autonomías donde más del 40% del empleo es de alta cualificación.
A nivel nacional, la proporción de empleos de alta cualificación ha aumentado 7 décimas en la comparación interanual hasta llegar al 35,2%, alcanzando así un nuevo máximo histórico. De estos datos se deprende el último informe de Adecco Group Institute que indica que, de los 840.600 puestos de trabajo que se crearon a lo largo de 2021 en España (+4,3% interanual), 465.900 empleos son de alta cualificación (+7%) y los restantes 374.700 empleos de media o baja (+3%).
El lastre del paro de larga duración
El informe ‘Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo’ lleva semestralmente, desde hace diez años, profundizando en el grado de satisfacción de los trabajadores españoles, así como en las oportunidades laborales del mercado de trabajo.
En esta línea, apunta el informe, de los 3,1 millones de parados que hay actualmente en España (616.000 menos que un año antes), 912.000 de ellos son de larga duración (26.600 más que hace un año). Como proporción del total de personas sin empleo, los parados de larga duración equivalen al 27% del total, 3 puntos porcentuales más que al final de 2020 y la mayor proporción en un año y medio.
Pese al incremento de 2 puntos porcentuales, la Comunidad de Madrid es la quinta región con menor proporción de parados de larga duración, ahora con un 23,4%.
Comparando el dato con los países de la Unión Europea, este 27% supera por casi 7 puntos porcentuales la media de la UE-27, que se sitúa en el 20,2%. En términos absolutos, España suma, por sí sola, tantos parados de larga duración como Suecia, Dinamarca, Finlandia, Polonia, República Checa, Hungría, Holanda, Austria, Rumanía, Portugal, Bélgica, Bulgaria, Grecia, Croacia, Chipre, Letonia y Lituania juntas.
Con la recuperación de la actividad, crece la siniestralidad laboral
Por otro lado, la siniestralidad laboral, que tuvo un marcado descenso durante 2020 como consecuencia de las diferentes restricciones a la actividad económica, ha vuelto a aumentar en la segunda mitad del año pasado. Se ha producido un incremento interanual de un 14,6%, que ha elevado la siniestralidad hasta 63,7 accidentes que causaron baja cada 10.000 ocupados, que es el dato más alto desde el inicio de la pandemia.
La Comunidad de Madrid es la segunda región con menor siniestralidad, con 54,8 accidentes cada 10.000 ocupados, a pesar de registrar el cuarto mayor incremento a nivel autonómico, pues ha aumentado los siniestros en el cuarto trimestre un 20,1%.
Crece la subocupación horaria
Finalmente, en España, un 9,3% de los ocupados trabaja menos tiempo que la jornada completa, quiere y está disponible para trabajar más horas, pero no encuentra dónde hacerlo. Este porcentaje ha crecido medio punto porcentual en el último año a nivel nacional y se ha incrementado en todas las comunidades autónomas a la vez.
En cuanto a la Comunidad de Madrid, un 11,2% de los ocupados trabaja menos tiempo que la jornada completa; este porcentaje ha crecido 0,6 p.p. en el último año.
