El Plan de Empleo Joven ha ofrecido formación a 22.965 madrileños, ha iniciado más de 20.000 itinerarios personalizados y ha enviado 29.151 ofertas de empleo desde su puesta en marcha en junio de 2024 hasta enero de 2026.
Así lo ha explicado Belén García, directora general del Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid, durante la comisión de Economía y Empleo de la Asamblea de Madrid, destacando que la iniciativa busca mejorar la inserción laboral de los jóvenes en la región.
Diagnósticos y seguimiento personalizados
El plan ha realizado un diagnóstico individualizado que ha llegado a 40.000 jóvenes y un seguimiento de los itinerarios que ha alcanzado a 19.000 personas. Además, el 79% de los usuarios recomendarían formar parte de este proyecto, según los datos aportados por García.
Esta iniciativa cuenta con una inversión de 200 millones de euros y contempla 50 medidas con el objetivo de que cada joven «pudiera acceder o bien a una oferta de empleo o bien a un curso de formación», subrayó la directora general.
García destacó la importancia de dar a conocer las oficinas de empleo, ya que muchas personas desconocen los servicios que estas ofrecen: «Sin duda, lo primero que se nos planteó fue el poder dar a conocer las oficinas de empleo. Muchas personas tienen ese desconocimiento de todo lo que sucede en una oficina de empleo, que no es poco».
Hasta 55 orientadores laborales disponibles
El plan ha puesto a disposición de los jóvenes 55 orientadores laborales repartidos en varias oficinas de empleo. Además, la Oficina de Empleo Móvil (Empleabus) ha recorrido todos los municipios acercando estos servicios a más de 1.100 jóvenes.
Tres líneas de incentivos vinculadas a la empresa
La directora general resaltó que el plan cuenta con tres líneas de incentivos:
- Para la contratación estable.
- Para la formación en prácticas laborales.
- Para la formación en alternancia.
«No concebimos ninguna actuación que no tenga vinculada la actividad de empresa. Por eso, las oficinas de empleo tienen esa especialización en sectores de actividad. Somos la única comunidad autónoma que tiene de primera mano toda la información de todas las ofertas de empleo de cada empresa y de cada sector de actividad», destacó García.
