Coslada ha abierto el plazo de inscripción para participar en tres nuevas Lanzaderas de Empleo, que comenzarán a funcionar a partir de agosto dentro del programa “Hubs de Activación de la Empleabilidad”, una iniciativa dirigida a personas desempleadas mayores de 18 años y con residencia en la localidad.
El proyecto, que se desarrollará entre agosto de 2026 y enero de 2027, ha sido presentado por el primer teniente de alcalde y concejal de Economía, Empleo, Comercio, Turismo y Transición Energética, Fernando Romero, junto a la coordinadora de Desarrollo Territorial del Área de Empleo e Inclusión Social de la Fundación Santa María la Real, Laura Pérez.
Un programa gratuito y semipresencial para mejorar la empleabilidad
Las Lanzaderas de Empleo son una iniciativa gratuita, semipresencial y personalizada, orientada a actualizar las competencias profesionales de personas en desempleo, con especial atención a colectivos en situación de vulnerabilidad.
El programa está impulsado por la Fundación Santa María la Real, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+) y el Ayuntamiento de Coslada, y combina orientación laboral, formación en competencias transversales y apoyo en la búsqueda activa de empleo.
Tres lanzaderas adaptadas a distintos perfiles
El Hub de Coslada contará con tres modalidades de participación, con capacidad total para hasta 80 personas:
- Lanzadera de Empleo Activa, dirigida a un grupo heterogéneo de desempleados con el objetivo de reorientar su búsqueda de trabajo.
- Lanzadera de Empleo Despega, enfocada a personas en situación de especial vulnerabilidad, con acompañamiento personalizado para favorecer su inclusión laboral y social.
- Lanzadera de Empleo Nómada, de carácter itinerante y adaptable a formatos presencial, online o híbrido, con sede en el Centro Multifuncional La Rambla.
Dos de los programas tendrán su sede en el Centro de Formación Buero Vallejo, mientras que el tercero se desarrollará en formato móvil dentro del municipio.
Formación, competencias digitales y contacto con empresas
Las personas participantes tendrán acceso a formaciones técnicas adaptadas a sectores con alta demanda laboral, además de contenidos orientados a mejorar competencias digitales, habilidades transversales y capacidades vinculadas a la transición ecológica.
El objetivo es facilitar la inserción laboral mediante un acompañamiento activo, contacto con empresas y entrenamiento en procesos de selección.
Inscripción abierta hasta el 17 de agosto
Podrán participar personas desempleadas mayores de 18 años de cualquier sector profesional o nivel educativo que residan en Coslada. La inscripción permanecerá abierta hasta el 17 de agosto a través del formulario online del programa.
Además, los participantes pueden acceder a materiales previos de orientación mediante los llamados “kits de empleabilidad”, disponibles en la web oficial del programa.
Un programa con resultados consolidados
El programa “Hubs de Activación de la Empleabilidad” ha desarrollado ya cuatro ediciones desde 2024, con la participación de 2.419 personas desempleadas en distintas comunidades autónomas.
De ellas, más de 1.000 participantes han encontrado empleo, 14 han iniciado proyectos de emprendimiento y 165 han ampliado su formación reglada, lo que supone una mejora significativa de su situación laboral.
En el caso de Coslada, han participado hasta ahora 234 personas, de las cuales 125 han mejorado su empleabilidad mediante empleo, formación o emprendimiento.
Un modelo basado en la cooperación y la inclusión
Desde la Fundación Santa María la Real destacan que el programa mantiene la filosofía de las tradicionales Lanzaderas de Empleo, basada en el trabajo en equipo, la diversidad de perfiles, la visión positiva de las personas desempleadas y la lucha contra el estigma del paro.
El Ayuntamiento de Coslada ha subrayado, por su parte, los buenos datos de empleo del municipio y la importancia de este tipo de iniciativas como complemento a las políticas activas de ocupación.
