El Pleno Ordinario de febrero del Ayuntamiento de Tres Cantos estuvo marcado por la aprobación de la liquidación del presupuesto municipal de 2025. Las cuentas reflejan una ejecución superior al 95% y un remanente de tesorería cercano a los 22 millones de euros, lo que, según el equipo de Gobierno, evidencia una gestión responsable y unos resultados económicos favorables.
El primer teniente de alcalde y concejal de Presidencia, Javier Juárez, destacó que el alto grado de ejecución presupuestaria demuestra una planificación “ajustada” y orientada a materializar las partidas aprobadas. El cierre del ejercicio arroja un resultado presupuestario positivo de 4,3 millones de euros y un ahorro neto superior a 17 millones. Además, el remanente de tesorería se sitúa en 21,5 millones, frente a los 14,5 millones registrados el año anterior.
Juárez añadió que, a 31 de diciembre, las cuentas municipales acumulaban 28,8 millones de euros, consolidando —según sus palabras— una posición financiera “sólida y estable”. Durante su intervención también propuso un suplemento de crédito de 6,8 millones de euros destinado a futuras inversiones, que fue aprobado con los votos a favor del Partido Popular, la abstención de Por Tres Cantos y el voto en contra del PSOE.
Nueva Ordenanza de Movilidad
Por su parte, la cuarta teniente de alcalde y concejal de Desarrollo Urbano, Obras y Movilidad, María del Mar Sánchez, defendió la aprobación definitiva de la Ordenanza Municipal de Movilidad y Circulación.
La normativa actualiza y amplía el marco vigente con el objetivo de hacerlo más accesible y dar respuesta a situaciones concretas, como caravanas que bloquean pasos de peatones, la circulación de camiones pesados en zonas residenciales y otras cuestiones relacionadas con la seguridad vial.
Moción sobre la EMS
En el apartado de urgencias, el Pleno de Tres Cantos aprobó por unanimidad una moción presentada por el PSOE para reforzar el mantenimiento y la limpieza de las instalaciones municipales mediante una mayor inversión en la Empresa Municipal de Servicios (EMS) y la mejora de las condiciones laborales de su plantilla.
La iniciativa propone realizar un estudio sobre las necesidades reales de personal, impulsar la formación y profesionalización de los trabajadores y aumentar los recursos destinados a este servicio.
