El salario medio mensual en la Comunidad de Madrid, en términos brutos, se situó en 2020 en 2.350,2 euros, 311,6 euros por encima de la media nacional y que sitúa a la región a la cabeza de España en el ranking de Comunidades Autónomas. Con respecto al promedio del salario mensual registrado en 2019 en la región madrileña supone un incremento del 8,1%.
A nivel nacional, subió un 2,8% en 2020, hasta los 2.038,6 euros, su cifra más alta desde que comenzó la serie en 2006, según el decil de salarios que elabora el Instituto Nacional de Estadística (INE) a partir de los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA).
Cuarto año consecutivo incrementándose
Es el cuarto año consecutivo en el que se incrementa el salario medio después de que en 2016 bajara por primera vez en diez años. El aumento de 2020 ha superado el que se experimentó en 2019, cuando subió casi un 2%.
El INE precisa que en la estimación del salario mensual de 2020 se han tomado en consideración los ingresos por expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) en los casos en los que los asalariados se encontraban en dicha situación.
Analizando los datos por regiones, la Comunidad de Madrid lidera el ranking con 2.350,2 euros, seguida de País Vasco (2.278,8 euros) y Navarra (2.209,2 euros), en tanto que Extremadura (1.760,5 euros), Canarias (1.775,7 euros) y Andalucía (1.837,3 euros) registraron los más bajos.
Mujeres y jóvenes concentran los salarios más bajos
Atendiendo al tipo de jornada, el 35% de los asalariados a jornada completa ganó al menos 2.295,2 euros mensuales en 2020 y el 19,9% percibió menos de 1.336,6 euros. Por el contrario, el 87,1% de los asalariados a tiempo parcial ganó menos de 1.336,6 euros mensuales y sólo el 1,7% cobró 2.295,2 euros o más.
Según los datos del INE, las mujeres, los jóvenes, las personas con un menor nivel de formación, los trabajadores con menor antigüedad en las empresas y los contratados temporalmente presentan los salarios más bajos.
En las mujeres, casi cuatro de cada diez percibió un sueldo inferior a 1.336,6 euros mensuales, frente a uno de cada cinco varones. Entre los jóvenes menores de 25 años, el porcentaje que cobra menos de 1.336,6 euros al mes alcanza el 61%, cifra que se reduce hasta el 24,6% entre los asalariados que cuentan con 55 años o más. En conjunto, el salario medio bruto de los jóvenes fue de 1.207,1 euros al mes en 2020, casi la mitad que el de los mayores de 55 años (2.361,2 euros).
El salario medio femenino se situó en 1.852 euros mensuales en 2020, por encima de los 1.773,3 euros de 2019, mientras que el salario medio de los hombres aumentó en 2020 hasta los 2.210,3 euros mensuales. De este modo, el sueldo medio masculino es un 19,3% superior al femenino, diferencia que se ha reducido tres puntos respecto a 2019, cuando esta brecha era del 22,5%.
Una de las razones que, según Estadística, explican las diferencias salariales por sexos es que las mujeres trabajan en mayor proporción que los varones en empleos a tiempo parcial, con contratos temporales, y en ramas de actividad peor remuneradas.
Diferencias según el tipo de contrato
También existe brecha salarial según el tipo de contrato. Así, el sueldo medio mensual de los indefinidos (2.187,8 euros en 2020) supera en un 40,4% al de los temporales (1.557,8 euros). El 43,9% de los asalariados con contrato temporal ganaron menos de 1.336,6 euros en 2020, frente al 25,6% de los indefinidos que se encontraban en esta misma situación.
Entre los factores que explican esta desigualdad salarial entre temporales y fijos, el INE menciona el nivel educativo más alto de los contratados indefinidos y el mayor peso de los contratos temporales en ramas de actividad «con marcado carácter estacional» y remuneración más baja.
Por nivel de formación, el sueldo medio de los asalariados con educación secundaria de primera etapa (1.337,8 euros mensuales) es bastante inferior al de los que tienen estudios superiores (2.553,2 euros), mientras que, por antigüedad, los que llevan diez o más años trabajando en una empresa cobran de media 1.100 euros más que los que llevan menos de un año (2.515,6 euros frente a 1.409,1 euros).
El sector financiero, donde mejor se paga
Los salarios más bajos se concentraron en 2020 en la hostelería (68,1% por debajo de 1.336,6 euros) y actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico (67,4%). Según el INE, esto se debe en parte a la mayor proporción de empleos a tiempo parcial y a la temporalidad en estos sectores.
Por el contrario, las remuneraciones más elevadas se dieron en las actividades financieras y de seguros, donde el 64,8% recibieron salarios superiores a 2.295,2 euros, seguidos de la Educación (64,4%) y de la Administración Pública (61,4%).
