El Ayuntamiento de Móstoles ha anunciado la puesta en marcha de un plan especial de empleo dirigido a jóvenes de entre 16 y 25 años o con discapacidad, que podrán acceder a un contrato de formación y aprendizaje en jardinería.
«A través de Móstoles Desarrollo, estas 20 personas recibirán formación -250 horas- y adquirirán experiencia práctica como auxiliares en viveros, jardines, parques y centros de jardinería. Se pondrán en marcha dos programas de 10 personas cada uno, de 6 meses de duración», han detallado fuentes municipales.
A los participantes, «personas con dificultades de inserción laboral» que no deben tener cualificación relacionada con jardinería, ni experiencia previa, se les enseñará a realizar operaciones básicas en viveros y centros de jardinería, así como en la instalación y el mantenimiento de jardines, parques y zonas verdes, incluyendo labores de prácticas en las áreas verdes del municipio.
Certificado de profesionalidad
Tras la acción formativa, los participantes en el programa recibirán además sesiones de orientación laboral para dotarles de las herramientas, técnicas y nuevas tecnologías necesarias para incrementar sus posibilidades de incorporación al mercado laboral.
Una vez finalizado todo el programa se les otorgará un certificado de profesionalidad, que les acreditará para que puedan acceder a profesiones como peón agrícola, peón de horticultura, peón de vivero o peón en centros de jardinería.
Con esta medida, desde el Gobierno municipal, buscan «mejorar la empleabilidad» de personas «jóvenes con dificultades de inserción», proporcionándoles la cualificación profesional necesaria.
La oferta saldrá publicada en www.mostolesemplea.es para que los interesados puedan inscribirse. También pueden informarse en Móstoles Desarrollo, calle Pintor Velázquez número 68, o en los teléfonos 916853090 o 916641696.
