Este jueves el rey Felipe VI, el presidente del Gobierno de España, Pedro Sánchez, el ministro de Ciencia e Innovación, Pedro Duque, y la alcaldesa de Getafe, Sara Hernández, han participado en la inauguración del nuevo Campus Futura de Airbus en la ciudad.
Hernández ha señalado que “Getafe gana mucho con este nuevo campus, porque refuerza la posición de la ciudad y de España en la aeronáutica a nivel global, como el tercer mayor centro de la compañía, a la altura de Francia y Alemania, dando paso además a 1.600 puestos de trabajo que podrán tener cabida en el mismo”.
“Agradezco al Gobierno de España no solo que nos haya acompañado en la inauguración, sino sobre todo su compromiso y el trabajo previo realizado con Airbus para garantizar su continuidad y el impacto económico positivo que seguirá teniendo para Getafe”, confesó la alcaldesa.
Campus Futura
El Campus Futura de Airbus España tiene su origen en la decisión estratégica de potenciar Getafe como centro neurálgico de la compañía y el traslado de las oficinas de Barajas. Cerca del Campus se inauguraron recientemente las nuevas instalaciones espaciales, donde este año se iniciará la producción de equipos para el lanzador Ariane 6.
Con el nuevo Campus Futura, la planta de Getafe se convierte en la tercera mayor instalación aeroespacial europea, después de Toulouse y Hamburgo.
Las nuevas instalaciones, cuya construcción comenzó en julio de 2018, tienen capacidad para albergar 1.600 empleados y ocupa una parcela de aproximadamente 51.200 metros cuadrados, de los que 33.500 corresponden a la urbanización y el resto a los edificios.
En el proyecto de Campus Futura, la digitalización y las nuevas formas de trabajo ocupan un lugar destacado en su diseño. Integra espacios de trabajo abiertos, áreas de debate y co-creación, zonas verdes y uso de tecnologías digitales para otorgar valor añadido. La propia estructura de los edificios en forma de “H” pretende fomentar la interacción entre los edificios al igual que en un campus universitario, fomentando el diálogo entre los diferentes equipos y mejorando el bienestar de los empleados. De esta manera, el Campus pretende ser un activo clave para la captación y retención de talento.
