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Colmenar pone en marcha un taller de refuerzo de confianza para la búsqueda de empleo

| 19/10/2021 14:03

El Ayuntamiento de Colmenar Viejo organiza la acción formativa gratuita ‘Taller de refuerzo de confianza para Búsqueda Activa de Empleo 2021’, una actividad englobada dentro del ‘Programa de Acción para el Empleo para desempleados’, que se impartirá a lo largo del mes de noviembre en modalidad presencial y cuyo plazo de inscripción ya está disponible.

El taller fomenta el desarrollo de un pensamiento estratégico y creativo, aportando claves para reconocer el valor intrínseco de uno mismo y las capacidades necesarias para afrontar la adversidad. Combinará el trabajo de grupo y el coaching a través del asesoramiento individualizado, acompañando el proceso de cambio y transformación de forma personalizada.

Está compuesto de diez sesiones que se impartirán del 8 al 29 de noviembre, los lunes, miércoles y viernes en horario de 10:00 a 14:00h. en el Edificio Municipal de ‘La Estación’ (c/ Carlos Aragón Cancela, 5).

Inscripción

Se puede realizar en el teléfono 91 138 00 95 o enviando un email a [email protected] indicando en el asunto “Taller refuerzo búsqueda activa empleo” y facilitando los siguientes datos personales: nombre y apellidos, teléfono de contacto, correo electrónico y DNI/NIE.

Las plazas son limitadas y la selección se hará por orden de solicitud. Fecha límite de inscripciones: 4 de noviembre o hasta completar aforo.

Desarrollo de contenidos

1. Desaprender para aprender

• Trabajo sobre creencias y miedos • La relación con el trabajo • La relación con el dinero • Reformulaciones

2. La confianza en uno mismo

• Trabajo sobre la Autoestima • Trabajo sobre la Motivación • Más allá de la zona de confort: la zona de aprendizaje y la zona mágica

3. La creatividad como motor de cambio

• Desarrollo del pensamiento creativo • La innovación • Herramientas creativas

4. La estrategia

• Definición de Rumbo • Retos y objetivos • D.A.F.O.

5. El uso de las inteligencias: qué tengo, qué me falta

• Las inteligencias múltiples • La inteligencia emocional • Fortalecimiento de capacidades personales • Incorporando nuevo talento

6. Nuestras herramientas de presentación al mercado laboral

• Carta de presentación y CV: personalización y optimización • Nuevas formas de elaborar un CV • Preparación de la entrevista personal y online: actitud, posibles preguntas, la importancia del lenguaje no verbal • Dinámicas de grupo

7. Competencias digitales

• Presencia online • Recursos Digitales

8. El plan de acción personal

• Intervención individual